Erhvervs og selskabsstyrelsen

Nuværende CSR projekter i Erhvervs- og Selskabsstyrelsen
Overskud med Omtanke
Under overskriften Overskud med Omtanke tilbyder Erhvervs- og Selskabsstyrelsen gratis kompetenceudvikling til et stort antal ledere og medarbejdere fra små og mellemstore danske virksomheder. Tilbudet gælder til og med april 2007.
Læs mere om projekt Overskud med Omtanke
Tilmeld dig gratis kursus om samfundsengagement
I forbindelse med projekt Overskud med Omtanke, er der produceret 3 tv-udsendelser om CSR. I udsendelserne fortæller 10 danske virksomheder hvordan de arbejder med integration, innovation og globalisering/ ansvarlig leverandørstyring.
Tv-udsendelserne er optrykt på DVD sammen med undervisningsbogen "Overskud med Omtanke". Du kan rekvirere en DVD hos Ken John Møller.
Se teaser på 4 min. for hver udsendelse:
Om Integration (Windows Media-fil, 16MB)
Om Innovation (Windows Media-fil, 15MB)
Om globalisering (Windows Media-fil, 22MB)
CSR Kompasset
CSR Kompasset er et værktøj til virksomheder, der modtager CSR-krav fra kunder eller selv ønsker at stille etiske krav til sine leverandører. Kundekrav kan håndteres med en CSR erklæring, eller virksomheden få hjælp til leverandørstyring med et CSR kodeks.

Vores kontakt person
Karen Elisabeth Høgh: 40 82 78 91

De er meget interesseret - lige sidder de 15 mennesker og skriver CSR profil for regeringen.

Møde d. 2o september kl 9: nyrupsgade 37 6. sal

Oticon Fondens hjemmeside, der indeholder informationer om fonden, dens historie, aktiviteter og uddelinger.

Oticon Fonden blev stiftet i 1957 af William Demant under navnet William Demants og Hustru Ida Emilies Fond.

Oticon Fonden er en erhvervsdrivende fond, hvis hovedformål er at sikre og udbygge William Demant Holding koncernens virksomhed og yde støtte til forskellige erhvervsmæssige og velgørende formål.

Oticon Fonden er hovedaktionær i William Demant Holding A/S, der er noteret på Københavns Fondsbørs. William Demant Holding A/S, der tidligere var kendt under navnet Oticon Holding A/S, er en af verdens største høreapparatproducenter.

Yderligere oplysninger om William Demant Holding A/S findes på www.demant.dk

Årlig bevilling 10 mill

Ansøgning sendes til:
Oticon Fonden
Kongebakken 9
DK - 2765 Smørum
Telefon 39177100
Fax 39277900

Tuborgfondet

Tuborgfondets formål er at virke for samfundsgavnlige formål, særlig til støtte for dansk erhvervsliv.



Siden oprettelsen i 1931 har fondet med over 700 mio.kr. støttet mere end 14.000 store og små aktiviteter inden for alle dele af det danske samfund, lige fra kunst, kultur, sport, foreningsvirksomhed, uddannelse samt erhvervsrelateret forskning.



Hvert andet år – i lige år – opretter Tuborgfondet underfondet ”Tuborgs Grønne Fond”, der støtter aktiviteter der i bredeste forstand gør Danmark lidt ”grønnere”. I 2006 har Tuborgs Grønne Fond 3 mio.kr. til rådighed, der uddeles i portioner på op til 15.000 kr.






75 års jubilæum


Med udgangspunkt i Tuborgfondets 75 års jubilæum den 9. februar 2006 har fondets bestyrelse ønsket at markere fondets formål med særlig styrke, hvorfor der er bevilget 18 mio.kr. til gennemførelse af en række erhvervsrelaterede forskningsprojekter.



Derudover blev der på selve jubilæumsdagen uddelt 75 bevillinger til samfundsgavnlige formål for i alt 3,7 mio.kr.

Simon Spies Fonden

Formål

Fonden støtter almennyttige formål eller almenvelgørende formål samt almen fremme af erhvervslivet. Desuden støttes personer, virksomheder eller institutioner, som bestyrelsen finder, har ydet eller som må påregnes at ville yde en særlig indsats indenfor videnskab, kunst, kultur, sport, erhvervsliv eller på anden måde. Privatpersoner, mindre foreninger, sammenslutninger o.lign. kan ikke opnå støtte.

Ansøgningsfrist: 1.marts og 1.december

Ansøgningsskema: Nej

Beløb til uddeling pr. år: 5.000.000 kr.

Bevillingsstørrelse: Ikke oplyst

Administrator
Annette Weinold
Simon Spies Fonden
Sankt Gertruds Stræde 10
1129 København K
Tlf.: 70 27 10 80

Fax: 33 93 69 68

Kontaktperson: Ikke oplyst

Nykredit fonden

Formål
Fondens formål er at yde st�tte til fremme af initiativer inden for dansk erhvervsliv, især med tilknytning til byggesektoren samt andre formål med tilknytning til Nykredits virksomhed. Endvidere yder fonden �konomisk st�tte til initiativer af forskningsm�ssig og kulturel art samt almennyttig karakter. Projekter med relation til byggesektoren prioriteres højst.

Fonden yder normalt ikke støtte til studieophold og -rejser i udlandet eller studie- og praktikstøtte generelt. Desuden yder Fonden generelt ikke støtte til privat økonomiske formål, ligesom opstart og drift af virksomheder ligger uden for fondens formål.

For st�tte til skadeforebyggende projekter henvises til�Foreningen �stifterne.

Ansøgning
Ansøgninger til Nykredits Fond sendes til:

Nykredits Fond
Kalvebod Brygge 1-3
1780 København V
Tlf: 33421000

Der findes ikke ansøgningsskema. Ansøgning skal indeholde en beskrivelse af projektet vedlagt et budget.

Ansøgninger behandles løbende.

Tips og lottopuljen til særlige sociale formål (særligsoc)

Den Sociale Sikringsstyrelse
Puljekontoret
Landemærket 11
1119 København K
Tlf. 33 95 50 00

Støtter projekter med et nyskabende indhold i forhold til frivilligt socialt arbejde. Puljens formål er at styrke den samlede sociale indsats i samfundet ved at styrke det frivillige sociale arbejde. Støtten kan ydes som drifts- eller projekttilskud.

NB: Ansøgningsfrist: 1. februar hvert år, ansøgningsskema findes på hjemmeside - http://www.dss.dk

Skandia – Idéer for livet

Idéer for livet
Stamholmen 151
2650 Hvidovre
Tlf. 70 20 29 09

Støtter ”ildsjæle" og projekter, der arbejder for at skabe et mere trygt og venligt samfund.
Målet er at forebygge problemer og øge livsglæden for børn og unge, gennem voksne i de unges nærvær for bl. a. at mindske vold og hærværk. Fonden yder økonomisk støtte, i mindre målestok, til lokale projekter, som sættes i gang af foreninger, organisationer og enkelt-individer.

NB: Ansøgningsfrist løbende.

Rockwool Fonden

Rockwool Fonden
Att. Direktør Poul Erik Pedersen
Hovedgaden 584
2640 Hedehusene
Tlf. 46 56 03 00
E-mail: rockwool.fonden@rockwool.org

Støtter videnskabelige, humanitære, sociale eller kunstneriske formål, samt forbedring af miljø og samfundsudvikling.

NB: Ansøgningsfrist løbende.

Kulturministeriet

Kulturministeriet
Nybrogade 2
Postboks 2140
1015 København K
Tlf. 33 92 33 70
E-mail:kum@kum.dk

Støtter kunst og Kultur. Midlerne til kulturtilskud kommer dels fra Finansloven, dels fra Kulturministeriets andel af Tips- og lottomidlerne, som fordeles i puljer.

NB: Ansøgningsfrist løbende.

Det Danske Filminstitut - De almene støtteordninger

Det Danske Filminstitut
Direktion og Administration
Gothersgade 55
1123 København K

Støtter stipendier og rejser, tidsskrifter og publikationer, organisationer på filmområdet samt støtte til projekter og særlige indsatsområder. Instituttets overordnede formål er at fremme filmkunst, filmkultur og biografkultur i Danmark

NB: Ansøgningsfrist løbende.

Danske Bank’s fond

Danske Banks Fond
Holmens Kanal 2-12
1092 København K
Tlf. 33 44 01 18

Støtter fremme af samfundsgavnlige formål af såvel national, international, social, videnskabelig, erhvervsmæssig og human karakter, herunder kunst, kulturelle og religiøse formål samt beskyttelse af naturmiljøet. Fonden yder ikke tilskud til studierejser.

NB: Angsøgningsfrist løbende.

Carlsbergs Mindelegat for Brygger J.C. Jacobsen

Carlsbergs Mindelegat for
Brygger J.C. Jacobsen
Gamle Carlsberg Vej 10
2500 Valby
Tlf. 33 27 33 20

Støtter samfundsgavnlige formål, herunder i forbindelse med praktisk anvendelse af resultater fra videnskabens arbejde. Det ligger uden for legatets muligheder at yde støtte til enkeltpersoners, herunder studerendes underhold og studierejser, til virksomheder osv..

NB: Ansøgningsfrist løbende.

BG Fonden

BG fonden
Att. Direktør K. Dam Steffensen
Fiolstræde 44
1171 København K
Tlf. 43 30 53 00

Støtter projekter, der virker til gavn for almene formål. Fonden kan yde støtte til selskaber, foreninger og institutioner m.v. med humanitære, sociale, kulturelle, videnskabelige og andre formål efter bestyrelsens skøn. Endvidere kan der ydes tilskud til udførelse af særlige opgaver inden for ovennævnte formål.

NB: Ansøgningsfrist løbende, ansøgning indsendes med projektbeskrivelse og budget

Augustinus Fonden

Augustinus Fonden
Amaliegade 47, 1.
1256 København K
Tlf. 33 14 52 93

Fonden yder støtte til sociale- og kulturelle formål samt til studierejser. Der er ikke noget ansøgningsskema, og fonden har ikke sin egen hjemmeside. Men ønsker du mere information eller andet, kan du ringe til Augustinus Fonden.

Projektbeskrivelse, bugdet, cvr og se nr

NB: Ansøgningsfrist løbende.

TDC

Nokia

Nokia er verdensførende inden for mobil kommunikation og står i spidsen for at udvikle vækst og bæredygtighed for en bredere mobilindustri. Nokia forbinder mennesker med hinanden og med den information, der er vigtig for dem, med brugervenlige og nyskabende produkter som f.eks. mobiltelefoner og andre mobile enheder samt løsninger til billedkommunikation, spil, medier og erhverv. Nokia tilbyder udstyr, løsninger og tjenester til netværksoperatører og virksomheder. Nokia er et aktieselskab, der er noteret på fire kendte børser.


Kontaktperson

Nokia:

33292929

Karsten Vandrup
Technical Manager, Head of Research

Karsten har skrevet en klumme til bagsiden på Ingeniøren om CSR.

Desværre er han på vej til Silicon valley - måske når vi at møde ham før han tager afsted.

Til gengæld har vi et møde med Per Jørgensen mandag 27 kl 14 sydhavnsvej 15.

Struktur:
-Præsentation af Allan Alfred og Simon
-Præsentation af Kollab
-Præsentation af bogen

Nokia behov - hvad kan vi gøre for jer
Nokia som case - i kølvandet på kapitlet: Kommunikation mellem systemer
er det oplagt at bruge Nokia:
Det handler om kommunikation: Nokia´s punchline: connecting people, har stort CSR potentiale. At forbinde mennesker har en demokratisk dimension og helt praktisk kan forbindelse mellem mennesker være med til at overflødiggøre mellemhandlerne, som traditionelt har været dem der har skummet fløden: Nokia: Power to the people.






To andre der er interessante i nokia: Lars Buus og Veli Sundbæk


Interessant konference med Per Jørgensen på Københavns Universitet


Interimstudienævnet for It og Kognition
12. april 2007

Noter fra møde med

Aftagerpanelet

for uddannelsen It og Kognition
Fredag den 16. marts 2007
Center for Sprogteknologi, KUA
_____________________________________________________________________________

Deltagere fra aftagerpanelet:
Jens Otto Kjærum, Prolog Development Center A/S
Per Jørgensen Møller, Nokia Danmark A/S
Jørg Asmussen, Det Danske Sprog- og Litteraturselskab

Deltagere fra studienævnet:
Patrizia Paggio (formand), Klaus Hansen (næstformand), Martin Haulrich, Mads Poulsen

Noter: Hanne Fersøe
_____________________________________________________________________________

Studienævnsformanden bød velkommen og gav en kort præsentation af den nye uddan-nelse og af motivationen for den. Studienævnet hilste derefter alle kommentarer velkom-ne og gjorde opmærksom på at vigtige spørgsmål for studienævnet er

Har vi fat i de rigtige kompetencer?
Har vi beskrevet dem godt nok?

Mødet faldt herefter i to dele: først generelle kommentarer vedrørende uddannelsens re-levans og vedrørende kandidaternes kompetencer og efter en kort pause specifikke kommentarer til selve den beskrivende tekst i studieordningen. Disse noter medtager de generelle kommentarer, mens de specifikke ikke gengives her; de bliver indarbejdet i stu-dieordningens tekst i det omfang det er muligt.

Om uddannelsens relevans

Jørg Asmussen: ”Uddannelsen er et godt initiativ. Det er godt at kombinere forskellige fag, og tilsvarende uddannelser findes mange steder i udlandet. Studienævnet skal være opmærksom på at undgå at fragmentere uddannelsen – det er et faremoment ved at lægge forskellige stumper sammen”.

Jens Kjærum: ”En virksomhed som vores finder dette meget spændende. Studienæv-net skal passe på at studiemiljøet ikke bliver for lille med et optag på kun 25 pr. år. Det lingvistiske forsvinder meget; måske fylder det for lidt i forhold til HCI og datalogi. For os er sprog meget vigtigt for den type systemer vi udvikler (taleapplikationer), men vi støtter uddannelsen meget”.

Som svar på kommentaren vedrørende den sproglige komponent sagde Mads Poulsen: ”Der er pt. ikke meget fonetik og fonologi i denne uddannelse. Faget lingvistik findes som tager sig af dette, derfor har vi i uddannelsen valgt at satse på noget andet. De stu-derende der kommer fra lingvistik vil have den efterspurgte viden”.

Per Jørgensen Møller: ”Vi har en generel interesse i at få medarbejdere som har kendskab til dette tværfaglige område – ikke så meget fordi vi skal bruge dem selv til konkrete udviklingsopgaver men i høj grad for at de kan være med til at specificere. Nokia har en stor usability-gruppe og er meget udviklingsorienteret her i København”.

Efter disse indledende bemærkninger gjorde Patrizia Paggio og Klaus Hansen panelet opmærksom på at de næste måneder vil være den periode hvor kurserne skal udvikles, og at studienævnet er meget interesseret i at modtage evt. konkrete kommentarer hertil, samt, med henvisning til undervisningsformen, om der er nogen særlige kompetencer som studieordningen skal sikre bliver udviklet.

Om kandidaternes kompetencer

Per Jørgensen Møller: ”Gruppearbejde er den måde man arbejder på i erhvervslivet, så det forventer man automatisk”

Jørg Asmussen: ”Undervisningen må tilgodese at man får nogle fagligt velkvalificere-de kandidater ud. Det der efterspørges er faglighed, hurtighed i tilegnelsen af stof inden for tilgrænsende emner, evne til at arbejde selvstændigt og forskellige kompetencer in-den for arbejdsmetoder, herunder selvfølgelig gruppearbejde.”

Jens Kjærum: ”Der mangler noget om sprog i de overordnede kompetencebeskrivel-ser.” Hertil kunne Patrizia Paggio svare at ”fakultetets studiekontor mener der skal mere om generelle kompetencer og personlige kvalifikationer – ikke så meget om ev-ner.” Mads Poulsen spurgte: ”Jens ønsker mere sprog. Nogle har kommenteret over-for os at der er for meget sprog. Hvad mener Nokia?”

Per Jørgensen Møller: ”I første omgang ser vi nok mest på den it-faglige kompetence, men der er ingen tvivl om at vi også har brug for både sprog og psykologi.”

Jørg Asmussen: ”I beskrivelsen af uddannelsen kunne I indtænke den beslægtede ud-dannelse på Århus Universitet og profilere It og Kognition ved at afdække ligheder og forskelle. Når I skal sælge uddannelsen er det vigtigt at kognition ikke bliver forstået som lidt psykologi, lidt datalogi og lidt sprog, men at der kommer et samlende hoved-synspunkt på kognition. Her er modelleringsaspektet meget vigtigt.”

Per Jørgensen Møller: ”Når man bringer tre forskellige fagområder sammen må man jo nødvendigvis ’downgrade’ i forhold til det ’rene’ studium inden for et af fagom-råderne. Hvor skal vægten i uddannelsen lægges?”

Klaus Hansen: ”Der er mulighed for forskellige specialiseringer men med fx it-specialisering kan man ikke det samme som en kandidat i datalogi – til gengæld kan kandidaterne nogle andre ting som datalogerne ikke kan, og det er faktisk pointen.”

Jørg Asmussen: ”Man bør ikke kunne lave et rendyrket datalogi- eller psykologispeci-ale. Det skal være et kognitionsvidenskabeligt speciale, og det skal gerne omfatte de tre (eller evt. kun to af dem) søjler studiet består af. Det er det kognitive perspektiv der skal få det til at hænge sammen.

Efter anden del af mødet, som var en gennemgang af specifikke kommentarer til studie-ordningen, takkede studienævnet aftagerpanelet meget for deres interesse for studiet, de-res deltagelse i mødet og for deres konkrete kommentarer.

Studienævnet inviterede også panelet til at deltage i det planlagte informationsarrange-ment om uddannelsen den 30. marts, og alle paneldeltagerne gav deres tilsagn.

Børsens forlag

Projektet umiddelbart: lige i øjet.
Både Ole Fogh Kierkeby og Rolf Jensen er faste skribenter, så det er cool.
Vi skal sende en synopsis som inkl
Projekt beskrivelse
Målgruppe
Hvem er vi, med fokus på vores tekstforfatter
Vores idé med at udgive en artikel hver gang et kapitel er færdigt.

Efter 14-21 dage vil vi blive indkaldt til møde med børsen og så aftaler vi det videre forløb derfra.

Send synopsis til dl@borsensforlag.dk og dorthe larsen sender det videre til redaktøren.

Tlf: 33433000

VILLUM KANN RASMUSSEN FONDEN og VELUX FONDEN

yder begge støtte til almennyttige opgaver med videnskabelige, kulturelle, kunstneriske og sociale formål, men således at de hver for sig prioriterer forskelligt inden for disse formål, jfr. nedenstående link til hver af fondene. Begge fonde betjenes af et fælles sekretariat, der har postadresse:

VKR-FONDENE, Sekretariatet, Tobaksvejen 10, 2860 Søborg

Telf. 39691144, e-mail: fond@velux.com

VILLUM KANN RASMUSSEN FONDEN støtter blandt andet

- naturvidenskabelig og teknisk videnskabelig forskning

- Centres of Excellence

- formidling af forskning

- sociale, kulturhistoriske og miljørelaterede formål, også i udlandet

VELUX FONDEN støtter blandt andet

- ældres aktiviteter

- læge- og sundhedsvidenskabelig forskning

- humanistisk og samfundsvidenskabelig forskning

- kulturelle, kunstneriske og sociale formål

- museer, renovering af kulturhistoriske bygninger

Nyt: VELUXFONDENs Humaniora Satsning

Første initiativ: Social tillid

De vil gerne have et resume af vores projekt:
De støtter normalt ikke direkte bog udgivelser, er int i projektet som en helhed.

Price Water House

Bliv revisionsrådgiver
Revision og regnskabsrådgivning er blevet meget mere end blot verificering og godkendelse af virksomhedernes regnskaber. Vi ser således ikke ”blot” os selv som revisorer.

Vores revisorer indgår i dag som værdifulde rådgivere og sparringspartnere i et tæt samarbejde med vores klienter i en lang række af komplekse problemstillinger, der kræver en bred, alsidig og ikke mindst helhedsorienteret forståelse for vores klienters økonomi for at kunne yde værdiskabende rådgiver.

Forrent din videnkapital
Vores kunder er lige så forskellige som vores medarbejdere. Det betyder, at dagene varierer meget. Derfor er ”every day unusual”.

Vi prioriterer din videnopbygning og videnfastholdelse meget højt, idet vi lever af at sælge viden til vores klienter. Vi giver dig den rigtige uddannelse. Derved bliver du er i stand til at forstå, analysere og rådgive dine klienter om de brede sammenhænge, som de normale regnskabstal indgår i.

Styrk din personlige identitet
Du vil gennem teamwork, tætte relationer, gensidig respekt og videndeling med dine kolleger opleve, at du hos PricewaterhouseCoopers også udvikler dig som menneske. Med 122.000 kolleger over hele verden har du mulighed for at opbygge stærke og holdbare netværk, der kan give dig mange karrierefordele senere hen.

Samtidig har vi en række stærke personligheder i vores firma, der indenfor deres respektive områder er de førende praktikere i Danmark.

Forøg vægten af din faglige ballast
Du vil få mulighed for at servicere og rådgive mange af de største danske virksomheder og koncerner nationalt såvel som internationalt - og det i såvel den ”gamle” som den ”nye” økonomi. Du får også mulighed for at tilegne dig dyb og omfattende brancheviden indenfor stort set alle brancher. Samtidig kan du blive en del af en dagsordensættende virksomhed, der er fagligt førende og synlige udadtil på det faglige plan.

Kun dovne fisk flyder med strømmen
Der er to slags mennesker, der aldrig vil formå at skille sig ud fra mængden og få succes: Dem der ikke formår at udføre det, de bliver bedt om.

Og dem der kun formår at udføre det, de bliver bedt om. Vi søger altid medarbejdere, der både kan og vil noget med deres karriere og liv; der indtager en kritisk og konstruktiv stillingtagen til os som arbejdsplads og til din rolle hos os; og som engageret ønsker at gøre en forskel i samarbejde med andre ligesindede. Og vi søger først og fremmest medarbejdere, der vil gøre ”every day unusual” - både for dem selv og for vores firma som hedhed.

Din fremtid starter i dag. Velkommen!

Kontakt person Helle Bang Jørgensen: 39453945

Keyword: rekutering af de rigtige medarbejdere. Hvis virksomheden i længden skal være interessant at høre på, er det behov for en løbende værdi tilpasning. Det er ikke nok med 7 værdier i glas og ramme i foriyeen.

Aftalt møde torsdag kl 11 til 13
Helle giver frokost..)
Hun vil gerne høre mere og var både interesseret i at være case og måske indgå i en form for aftale. For at få det optimale ud af mødet, skal vi have en klar idé om hvad vi vil med price water house.

Trygfonden

Principper for tildeling af støtte
TrygFonden kan støtte projekter – store og små – der kan øge trygheden for folk i Danmark under følgende forudsætninger:
Projekterne skal høre naturligt under TrygFondens kerneområder: sundhed, sikkerhed eller anden samfundsnyttig aktivitet.
Projekterne skal være lokale eller landsdækkende.
Projekterne skal komme så mange som muligt til gode– enten i lokalområdet eller på landsplan.
TrygFonden prioriterer højt, at projektet er med til at få folk til at tage ansvar for egen og andres tryghed.

TrygFonden støtter som hovedregel ikke: Anlægsopgaver, herunder renovering af legepladser og bygninger, sportssponsorater, indkøb af sportsredskaber, enkeltmandsprojekter, studierejser og driftsomkostninger.

Derudover støtter TrygFonden ikke projekter, der er kommercielt, politisk eller religiøst funderet.

Vi går ind under: Anden samfundsmæssig/nyttig kvalitet
Vores projekt skal være handlingsorienteret og handle om ansvarlighed.
Spørgsmål vi skal besvare:
Hvorfor er det vigtigt
Hvorfor filosoffer
Congin, hvis resultatet bliver bedre
Send to visioner/ 2 modeller
En best case: det store projekt
En den moderate: Hvad kan vi gøre det for



Vores kontakt person er Pia Hansen: 45260800

Næste ansøgningsfrist på nationiale projekter: 1.november

PreVenture A/S

BankInvest, Sundkrogsgade 7, 2100 K�benhavn �
Tlf.: 77 30 90 00, Fax: 33 41 90 00
E-mail: jss@bankinvest.dk

PreVenture A/S er et investeringsselskab, som går i samarbejde med iværksættere i vidensamfundets nye økonomi. PreVenture skaber vækst og jobs i et win-win samarbejde med folk, der har ideer og energi til at gennemføre dem. PreVenture er i dag moderselskab for fire virksomheder, der p� tværs af brancher deler grundlæggende værdier og principper for at drive forretning. PreVenture foretager alene opfølgningsinvesteringer i de nuværende selskaber.

Heidi Birkelund: 77309154

Resume og gode vendinger

Vores forsknings område: Social kapital, videnskapital.

Kollaboration er en erhvervsorienteret filosofisk CSR vidensbank som arbejder for et mere ansvarligt og bæredygtigt dansk erhvervsliv

Vi tilbyder: udgivelser, foredrag, workshops og filosofisk sparring


"Kollaboration, fordi målet er et samspil mellem to verdener som nogle har tendens til at betragte hinanden som fjender. Den akademiske filosofi som har allergi overfor alt der har at gøre med profit og forretning, og et erhvervsliv som ser filosofferne som nogle impotente og støvede mennesker, der fabler løs om ubrugelige begreber.


Feltet er blevet tegnet af enkelte karismatiske personer, som står for deres specifikke afgrænsede positioner.
Kollaboration samler de eksisterende tanker og præsenterer dem i en større helhed.
Erhvervslivet har brug for et sted, hvor tankerne bliver synlige og forståelige.

Vi er midt i et paradigmeskift hvor det enkelte menneske virksomhedens vigtigste ressource.
Det medfører nye strukturer, nye udfordringer og problemstillinger.
Erhvervslivet må udvikle nye strategier, nye ledelsesformer, ny medarbejderpolitik etc.
I den forbindelse har virksomhederne brug for at definere sig selv på ny og kommunikere dette klart både internt og udadtil.
Dette kræver en dyb forståelse af den moderne medarbejder, leder og virksomhed.
Dette kræver reflektion og det er thoughtful business.

Målgruppe

Virksomheder med
HR problemstillinger
miljømæssige problemstillinger
etiske / samfundsmæssige problemstillinger

Virksomheder hvis kunder efterspørger mening

Virksomhedslederne: Gatekeepers for resten af virksomheden

Vision

Kollaboration skal sætte fokus på, hvordan filosofien er relevant for erhvervslivet og hvordan den kan bruges aktivt.
Konceptet thoughtful business skal være med til at sætte nye standarder for erhvervslivet.
Kollaboration skal udvikle formidlingen af filosofi i retning af det visuelle, kropslige og emotionelle.


Filosofi for erhvervslivet

Bæredygtige løsninger for virksomheder

Non-profit CSR vidensbank

Rockwool fonden

Elin Smidt: Direktør: 46558010
Løbende ansøgningsfrister
Individuelle ansøgningsfrister

Kodeord: Humanitær indsats indenfor erhvervslivet: Vi vil hjælpe virksomheder med at hjælpe sig selv.

Ansøgning om støtte skal indeholde

Hvem omfatter projektet
Hvem står bag
Hvad går projektet ud på
Bugdet

Projektet omfatter erhvervslivet og filosofi og vision er samarbejde
Jeg har startet projektet, men har projektleder på bogen, en tekstforfatter, en webmaster og en bogføre.
Budgettet uden Congin for 2 år ca. 1,5 mil
Med Congin ca. 3 mil